Новые требования по охране труда в 2021

Подробности

Опубликовано: 17.01.2021 06:25

Сообщаем Вам, что в срок до 30 января 2021 года сотрудникам организаций независимо от их организационно-правовой формы, необходимо пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда!

Эта необходимость обусловлена вступлением в силу изменений в законодательстве в сфере охраны труда.
Непроведение данного обучения является административным правонарушением (статья 5.27.1. КоАП РФ) и влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 2 тысяч до 5 тысяч рублей
• на юридических лиц - от 50 тысяч до 80 тысяч рублей.

Предлагаем Вам пройти данное обучение в АНО ДПО «ДВИПРАЗ» и получить удостоверение, подтверждающее проведение внеочередной проверки знаний на выгодных и комфортных условиях для Вас.

Продление сертификата медицинским работникам до 2025 года без аккредитации

Подробности

Опубликовано: 10.12.2020 03:00

Дальневосточный институт дополнительного профессионального образования (ДВИПРАЗ) предлагает руководителям медицинских организаций, их заместителям, врачам, медицинским сестрам и другим работникам сферы здравоохранения пройти курсы повышения квалификации в сфере медицины и здравоохранения.

Медицинским специалистам, прошедшим курсы повышения квалификации в АНО ДПО «ДВИПРАЗ» до 1 января 2021 года, в течение следующих пяти лет не придется проходить процедуру аккредитации.

Регулярное повышение квалификации высшего и среднего медицинского персонала - обязательное требование, предъявляемое к работникам сферы здравоохранения. В современном мире, в условиях постоянного роста и развития, повышение компетентности является неотъемлемой частью профессиональной деятельности.

В нашем институте реализуется повышение квалификации высшего медперсонала и средних медицинских работников. Программы продолжительностью от 144 часов, позволяют выпускнику получить сертификат специалиста по выбранному направлению.

Пройти повышение квалификации можно без отрыва от работы в свободном графике, в любом городе России.

При реализации курсов повышения квалификации применяются дистанционные технологии. Данный формат обучения позволяет слушателю получать знания в удобное для него время и подходящих для процесса условиях. Постоянный доступ к материалам и возможность обратиться к ним повторно позитивно сказывается на усвоении и обрабатывании необходимой информации.

Документы, которые вы получите после завершения обучения, подтверждают наличие у выпускника соответствующей квалификации и обязательны к применению на всей территории Российской Федерации.

Вы можете оставить заявку по кнопке ниже или позвоните нам:

+ 8 800 551-20-25 (бесплатный звонок по России)
+ 7 (924) 316-99-95 (WhatsApp)
+ 7 (4212) 45-89-66

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Новая программа обучения "Правила гигиены работников образовательных организаций"

Подробности

Опубликовано: 13.08.2020 06:30

Дальневосточный институт дополнительного профессионального образования (ДВИПРАЗ) разработал программу обучения и приглашает Вас пройти курс по программе "Правила гигиены работников образовательных организаций" (40 часов-1 500 рублей)

В ходе прохождения обучения будут получены знания о правилах гигиенической подготовки в образовательных организациях, которые помогут Вам:

1. формировать у обучающихся знания о правилах личной гигиены
2. информировать обучающихся о современных достижениях, открытиях в области профилактических мероприятий
3. повысить гигиеническую грамотность детей и родителей в вопросах гигиены

По окончании обучения выдается удостоверение, подтверждающее успешное освоение курса.

С нами можно связаться по телефонам:

• + 8 800 551-20-25 (бесплатно по России)
• + 7 (924) 206-99-95 (WhatsApp)
• + 7 (4212) 45-89-67

Формирование здорового образа жизни у граждан начиная с детского возраста, обеспечивается государственными органами, органами местного самоуправления и медицинскими организациями путем проведения мероприятий, направленных на информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни и создание условий для ведения здорового образа жизни. Поэтому одна из главных задач школы сегодня – помочь детям осознать ценность здоровья и назначение здорового образа жизни для современного человека, сформировать ответственное отношение к собственному здоровью. Для этого школьники должны знать и, главное, принять для себя основные принципы здорового образа жизни, а это возможно только в результате серьезной кропотливой совместной работы педагогов, родителей и самого ребенка!

Новости СОУТ 2020

Подробности

Опубликовано: 13.07.2020 03:25

Коррективы в закон № 426-ФЗ внесены Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ и вступили в силу с 01.01.2020 г.

Изменения СОУТ в 2020 году для работодателя

1. Теперь работодатели вправе потребовать от оценочной организации доказательства представления информации о проведенной оценке во ФГИС.
2. Субъекты малого предпринимательства и ИП, у которых нет достаточной численности работников для формирования комиссии, вправе возложить соответствующие полномочия на руководителя, уполномоченного сотрудника или ИП лично.
3. Декларация, подтверждающая нормальные условия труда, актуальна 5 лет:
   • со дня подписания отчета о СОУТ работодателем – при наличии охраняемой законом тайны;
   • с момента фиксации сведений во ФГИС – во всех других случаях.
4. Отчет о результатах спецоценки подписывается комиссией работодателя, председатель которой этот документ утверждает. По новым правилам на подписание отводится 30 календарных дней после направления документа оценочной организацией.

СОУТ с 01.01.2020 для работников

В 2020 году сотрудники наделяются правом письменно представлять замечания и возражения по проведенной спецоценке. Обращаться следует к руководству, экспертам, проводящим спецоценку, или в профсоюз.

Работодатель обязан отреагировать на полученную информацию и при необходимости инициировать внеплановую СОУТ. А оценочная организация должна приобщить все данные, полученные от работника, к оформляемому отчету о спецоценке.

Штрафы за отсутствие СОУТ в 2020 году

Предприятия с рабочими местами, существующими более 12 месяцев и не прошедшими спецоценку, будут штрафовать.

В этом процессе поучаствует система ФГИС, которая начала пополняться в 2014 году. Система имеет точные данные с 2015 года, а с учетом 5-летнего интервала проведения СОУТ к наказанию нарушителей приступят с 2020 года.

Минтруд работает над вопросом автоматизации процесса. На данный момент ведомство:

• идентифицирует работодателей, не проводивших СОУТ, сравнивая базы данных ФНС и ПФР;
• направляет предприятиям предупреждения о недопустимости нарушения закона;
• планирует предоставлять нарушителям на проведение СОУТ полугодовой срок;
• намеревается наказывать по п. 2 ст. 5.27.1 КоАП, который предусматривает такие виды ответственности при непроведении работодателем спецоценки:
• предупреждение;
• штраф на должностных лиц и ИП – 5-10 тыс. руб., на организации – 60-80 тыс. руб.

Заключение

Процедура СОУТ в 2020 году усовершенствована Законом № 451-ФЗ. Среди основных нововведений:

• решение вопроса о создании комиссии малыми предприятиями и ИП, не имеющими требуемого количества сотрудников;
• уточнение нюансов взаимодействия оценочной организации с системой ФГИС;
• право работника подавать письменные замечания по оценке его рабочего места.

В связи с этим, сейчас самое время пройти Специальную оценку условий труда!

Вы можете оставьте заявку здесь или позвоните нам:

• 8-800-551-20-25 (бесплатный звонок по России)
• 8-924-316-99-95
• 8(4212)45-89-66

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.