Профстандарты

 

С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части порядка применения работодателями профессиональных стандартов. Ввод в действие ст. 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой профессиональные стандарты являются обязательными для применения в части установления требований к квалификации.

Например, требования к квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, установлены Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» утверждённым приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 г. N 559н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда».

Специальность «Техносферная безопасность» готовит специалистов, обладающих знаниями в области профессиональной деятельности, включающей в себя обеспечение безопасности человека в современном мире, формирование комфортной для жизни и деятельности человека техносферы, минимизацию техногенного воздействия на природную среду, сохранение жизни и здоровья человека за счет использования современных технических средств, методов контроля и прогнозирования.

Полный реестр утвержденных профстандартов на сайте Минтруда и по ссылке

Мы предлагаем:

Наш учебный центр входит в реестр аккредитованных организаций

Нами разработана программа дистанционного обучения по специальности, которая утверждена и полностью соответствует современным требованиям к профессионалам. Заявку может подать как юридическое лицо, так и физическое лицо. 

Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий. В дипломах форма обучения не указывается.

Срок обучения: 256 часов – 2 месяца, 512 часов – 4 месяца.

Стоимость смотрите в нашем прайсе учебных программ

Срок диплома: бессрочный.

 

Информация для государственных и муниципальных служащих

Обновлены требования к профессиональной переподготовке государственных гражданских служащих РФ в Постановлении Правительства РФ от 02.06.2016г. № 494 «О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 06.05.2008г. № 362.

Минимально допускаемый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих теперь не может быть менее 500 часов.

Согласно ст.5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы РФ обеспечивается посредством единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию.

Кроме того, профессиональная переподготовка относиться не только к государственные и муниципальные служащим, но и к корпорациям, компаниям и хозяйственным обществам, более 50 % акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности или муниципальной собственности, в соответствии с постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584.

Поэтому требование о минимально допустимом сроке освоения программ профессиональной переподготовки в объеме не менее 500 часов касается не только государственных служащих, но и муниципальных служащих.

В образовательную программу входят направления:

В ходе обучения специалист получит профессиональные навыки:

По окончанию обучающийся сможет работать по направлениям:

Сможет работать в государственных и коммерческих организациях по профессиям:

Ответственность за невыполнение требований законодательства:

Административная ответственность в виде штрафа, за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа: