5 способов разнообразить рабочие будни

Подробности

Обновлено: 09.02.2018 05:10

С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы

Подробности

Обновлено: 09.02.2018 04:51

Данные требования содержатся в Положении о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875. Так, Положением предусмотрено, что деятельность работодателей должна быть отнесена к определенной категории риска в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 N 806.

Отнесение деятельности к категориям риска осуществляется на основании:

• решения главного государственного инспектора труда РФ (его заместителя) – при отнесении к категории высокого риска;
• решения главного государственного инспектора труда в субъекте РФ (его заместителя) – при отнесении к категориям значительного, среднего и умеренного риска.

Проведение плановых проверок в отношении юридических лиц или индивидуальных предпринимателей зависит от присвоенной категории риска и должно осуществляться со следующей периодичностью:

• для категории высокого риска – один раз в 2 года;
• для категории значительного риска – один раз в 3 года;
• для категории среднего риска – не чаще чем один раз в 5 лет;
• для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в 6 лет.

При низкой категории риска плановые проверки проводиться не должны. Кроме того, при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы (списки контрольных вопросов), в которых содержатся вопросы, затрагивающие наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства.

Предмет плановой проверки должен ограничиваться перечнем вопросов, включенных в проверочные листы. Данные требования подлежат применению при проведении плановых проверок:

• в отношении работодателей, относящихся к категории умеренного риска –  с 1 января 2018 года;
• в отношении всех работодателей – с 1 июля 2018 года.

Перечень проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального госнадзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведен в приказе Роструда от 10.11.2017 N 655.

11 привычек, которые улучшат вашу производительность

Подробности

Обновлено: 31.01.2018 12:50

Новые цены на обучение

Подробности

Обновлено: 31.01.2018 11:41

Дорогие друзья и коллеги!
Сообщаем Вам об изменении цен на обучение в феврале 2018 года.
Просим обратить внимание на обновленный и расширенный прайс. Вся информация по телефонам:

+7 (4212) 45-89-66
+7 (984) 280-53-83
+7 (924) 206-99-95